11 Mayıs 2025
İş dünyasında iç iletişim, artık yalnızca e-posta duyurularıyla veya fiziksel toplantılarla yürütülen bir süreç olmaktan çıktı. Teknolojinin hızla evrim geçirdiği bu dönemde, iç iletişim dijitalleşme ve […]
İşveren Markasına Dair...
waytosay blog
9 Mayıs 2025
Şirket kültürü, bir organizasyonun kimliğini belirleyen en önemli unsurlardan biridir. Çalışanların nasıl hissettiği, nasıl çalıştığı ve şirketle olan bağlarının ne kadar güçlü olduğu, doğrudan şirket kültürüne […]
7 Mayıs 2025
Günümüz iş dünyasında çalışan deneyimi, yalnızca bir İK terimi olmaktan çıkıp şirketlerin uzun vadeli başarısını etkileyen kritik bir faktör haline geldi. Çalışanların şirket içindeki yolculuğu, iş […]
27 Nisan 2025
İş dünyasında yetenek kazanımı, yalnızca doğru insanları işe almakla sınırlı değil; aynı zamanda şirketin işveren markasını güçlendirmek ve adaylarla sürdürülebilir bir ilişki kurmak da büyük önem […]
21 Nisan 2025
Şirketler için yetenek kazanımı giderek daha rekabetçi hale geliyor. Şirketler en iyi adayları çekmek ve işe alım süreçlerini hızlandırmak için artık sadece iş ilanlarıyla yetinmiyor. Bunun […]
14 Nisan 2025
Bir organizasyonun başarısı, büyük ölçüde çalışanlarının mutluluğuna bağlıdır. Çalışanların iş yerinde kendilerini mutlu ve tatmin olmuş hissetmeleri, sadece bireysel performanslarını değil, aynı zamanda ekip dinamiklerini, müşteri […]
11 Nisan 2025
Günümüz iş dünyasında başarılı bir organizasyonun temel taşlarından biri, etkili lider iletişimidir. Güçlü bir lider, sadece stratejik kararlar almakla kalmaz; aynı zamanda ekibini motive eden, onlara […]
6 Mart 2025
Modern iş dünyasında yetenekli çalışanları bulmak ve onları organizasyona kazandırmak, bir şirketin başarısı için kritik bir öneme sahiptir. Ancak geleneksel işe alım süreçleri, günümüzün dinamik ve […]
4 Mart 2025
Günümüzde iş arayanlar, bir şirketin web sitesini incelemekle yetinmiyor; sosyal medya platformları, işveren markasının algısını oluşturmak için kritik bir alan haline gelmiş durumda. LinkedIn, Instagram, Facebook […]