İşveren Markası gerçek deneyimler sonucu şekillenen çalışan ve aday nezdinde işveren olarak kimliğimizi ve itibarımızı anlatır. 

EVP (Employee Value Proposition – Çalışan Değer Önermesi) ise kurumdaki çalışma deneyimi ile ilgili bizim bu hedef kitlelere vaadimizi, hikâyemizin özünü ifade eder. 

Bu açıdan, EVP gitmek istediğimiz yöne doğru bizi harekete geçiren bir unsur olarak çalışırken, bu kapsamda yaptığımız iletişimler ve gerçek uygulamalarla işveren markamız da dönüşür.