Blog

28 Aralık 2021
Yetenekler Şeffaf Markaları Tercih Ediyor!
İşveren markanız, bir işveren olarak kuruluşunuzun itibarıdır. Şeffaflık da işveren markanızın en önemli...
7 Aralık 2021
İş Hayatında Çalışanlar için Stresle Başa Çıkma Yöntemleri
Stresin eksik olmadığı bir coğrafyada yaşamaya alışkınız. Hatta Türk yöneticiler, stres ve kriz...
26 Kasım 2021
İşe Alım ve İşten Çıkarma Süreçlerini %100 Yapay Zekâya Teslim Edebilir miyiz?
Yapay zekâ artık işe kabul edilmenizde de doğrudan rol üstlenebiliyor. İşe uygun yetenekleri...
19 Kasım 2021
“Yetenek Açığı” Şirketlerin Gelecekteki İmtihanı Olacak
İş yapma biçiminde değişen koşullar ve yeni ihtiyaçlar, şirketlerde büyük yetenek açığına neden...
12 Kasım 2021
İşin Geleceğinde Çevik Bir Yöntem:
Agile (Çevik Yaklaşım)
Son yıllarda iş dünyası karmaşık bir yapıya evrildi. Şirketler için operasyonel verimlilik ve...
2 Kasım 2021
Özgür Çalışma Alanları ile Fikirlerinizi Özgürleştirin
Dünyadaki bazı şirketler ofisteki çalışma masalarında kişisel eşyaların yer almasını yasakladı...
1 Kasım 2021
İş Hayatında Liderler Korkularından ve Endişelerinden Bahsedebiliyor mu?
Pandemi ve onun getirdiği yeni düzen ile birlikte liderler her zamankinden daha fazla...
28 Eylül 2021
Evden Çalışma Kurumların ve Çalışanların Veri Güvenliğini Nasıl Etkiliyor?
Pandemi ile birlikte, birçok şirket evden çalışma düzenine geçti. Bu sırada, çalışanlar...
21 Eylül 2021
İş Görüşmelerinden Zorlu Bir Kesit: Zayıf Yönler
Hepimiz en az bir iş görüşmesinde karşılaşmışızdır bu soruyla: “Zayıf yönleriniz neler?”...
14 Eylül 2021
İş Yaşamında Hikâyeleştirme ve Hikâye Anlatıcılığının Önemi
Yaşadığımız çağ artık her yönden ‘’paylaşım’’ın merkeze konulduğu kolektif bir iletişim çağı...
17 Ağustos 2021
Gamification İş Yaşamında Nasıl Bir Fark Yaratıyor?
Pandemiyle birlikte “yeni gerçekliğimiz” haline gelen uzaktan çalışma koşulları nedeniyle hem...
29 Haziran 2021
Eksileri ve Artılarıyla Ofise Dönüş
Neredeyse bir buçuk yıl önce, pandemiyle birlikte hepimizin hayatında büyük değişiklikler...
8 Haziran 2021
Hibrit Çalışma Sisteminde Liderler Nasıl Başarılı Olabilir?
Bundan yalnızca 2 yıl öncesine kadar “işin geleceği” araştırmalarında, çeşitli işveren...
25 Mayıs 2021
Uzaktan Çalışma Sisteminde Karşılaşılan Sorunlar: Haftada 4 Gün Çalışmak Çözüm Olabilir Mi?
Tüm dünyayı etkileyen pandemi sebebiyle çoğu şirket...
18 Mayıs 2021
Markalar Podcast Sahnesinde!
Popülerliği gittikçe artan ve radyo programlarının yerini almaya başlayan podcastler, son dönemlerde markalar için de önemli...
7 Mayıs 2021
Yükselen Trend Dijital Göçebelik İş Hayatını Nasıl Etkiliyor?
Küreselleşme ve dünyanın küçülmesiyle birlikte gittikçe daha...
27 Nisan 2021
Farklı Kuşakların Yönetimi için Liderlere İpuçları
Günümüzde farklı kuşakların bir arada olduğu işyerlerinde liderler...
21 Nisan 2021
Pandemi Neden En Çok Kadın Çalışanları Etkiledi?
Tüm sektörleri derinden etkileyen pandemi döneminde krizden...
13 Nisan 2021
Cancel Culture Nedir? İşveren Markasını Nasıl Etkileyebilir?
Hayranı olduğunuz bir sanatçıyı hoşunuza gitmeyen bir söylemi...
6 Nisan 2021
Markaların Yeni Gözdesi:
Clubhouse
Sesli bir sohbet uygulaması olan ve yıldızı bir anda parlayan Clubhouse...
30 Mart 2021
İş Görüşmelerinin İki Yönü:
Sevecenlik ve Yetkinlik
İş görüşmeleri, insan kaynakları için hem çetrefilli hem de heyecanlı bir...
23 Mart 2021
İşin Geleceği İçin
Sormanız Gereken 12 Soru
İşin geleceği uzun yıllardır konuşuluyor, fakat pandemi artık konuşmanın...
16 Mart 2021
Gig Ekonomisi Önümüzdeki
10 Yıla Damgasını Vuracak!
İş dünyası yarattığı kavramları farklı koşullarda dönüştürmeyi ve yeniden...
9 Mart 2021
Şirketler Tükenmişlik Sendromunu
Önlemek İçin Neler Yapabilir?
Birçok şirket ve çalışan, iş-yaşam dengesinin önemini sıklıkla vurguluyor...
2 Mart 2021
Yeni Normalin Yan Etkilerini
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Giderebilir Mi?
Küresel salgının ikinci yılında iş dünyası ile ilgili uzaktan ve hibrit çalışma...
23 Şubat 2021
Çalışan Bağlılığında
Netflix’ten Öğreneceklerimiz Var!
Dünyanın şüphesiz en büyük yayın platformu olan Netflix, başarısını zengin arşivi...
3 Şubat 2021
Pandemiyle Birlikte İşveren Markası
Dünyasında Neler Değişti?
Pandemi, istisnasız her birimizi daha önce benzerini yaşamadığımız bir gerçeklikle...
18 Ocak 2021
Uyumsal Zekâ
(Adaptability Quotient- AQ) Nedir?
Son yıllarda iş dünyasında bir trend kavram olarak yükselen uyumsal zekâ, ne anlama...
29 Aralık 2020
Konfor Alanı Nedir?
Kurumlar Neden Konfor Alanından Çıkmalı?
Konfor… Bu kelime genelde zihnimizde olumlu çağrışımlar uyandırıyor, değil mi? Çünkü...
8 Aralık 2020
Başarının Sırrı Anlatılmaz, Gösterilir:
Kurum Kültürü Nedir?
Strateji ve kültür, tüm kurumlar için iki hayati kaldıraçtır. İyi bir strateji, şirketin hedefleri için...
17 Kasım 2020
İşe Alımda Dijital Dönüşüm:
Oryantasyon
Mini yazı dizimizin ilk bölümünde, işe alımda dijital dönüşümün seçme ve yerleştirme boyutunu...
27 Ekim 2020
İşe Alımda Dijital Dönüşüm:
Seçme ve Yerleştirme
İşverenler, kurumlarına doğru insanları bulmak için büyük çaba sarf ediyor ve teknoloji bu süreçte...
13 Ekim 2020
Pandemi Sonrası İş Hayatında
Önemi Artan Yetkinlikler
Son 1 yıl içinde hayatımıza giren COVID-19, sosyal yaşantımızdan iş hayatına pek çok alanda değişim...
6 Ekim 2020
İşveren Markanızı Sosyal Medyada
Nasıl Öne Çıkarırsınız?
Dünyada her beş kişiden üçünün bir şirkete başvurmadan önce sosyal medya hesaplarına göz attığını biliyor...
29 Eylül 2020
Z Kuşağını
Nasıl Etkileyebilirsiniz?
Bir önceki günün bir sonraki günle asla aynı olmadığı, sürekli değişim halinde olan bir çağda yaşıyoruz. Özellikle...
22 Eylül 2020
Yeni Normalde
Liderlik Özellikleri Nasıl Değişiyor?
Pandemi krizinin sonunda bizi neyin bekleyeceğini kimse bilmiyor. Ancak iş hayatının yakın zamanda bildiğimiz...
15 Eylül 2020
Pandemi Sürecinde Markalar Çalışanları İçin Neler Yaptı?
Tüm dünyayı etkileyen COVID-19 ile birlikte hayatın dinamikleri de değişti. Virüsün ortaya çıkmasıyla birlikte...
8 Eylül 2020
İşveren Markası Nedir?
Her şirketin toplumda yarattığı olumlu ya da olumsuz bir algısı ve itibarı var. Ekranlarda reklamlarınızı seyreden kişiler, ürün ve hizmetlerinizi…
1 Eylül 2020
Yeni Normalde Çalışma Deneyimi
“İlk modern insan” homo sapiens döneminde başlayan hayatta kalma yolculuğumuz bizi karnımızı doyurma içgüdümüz nedeniyle çaba sarf……
25 Ağustos 2020
Uzaktan Çalışma Sisteminde Kurumsal Dayanıklılık
Yeni normalde uzaktan çalışırken kurumsal dayanıklılığı korumanın yollarını ve kurum...
18 Ağustos 2020
Uzaktan çalışmada motivasyon ve verimlilik nasıl sağlanır?
Covid-19 öncesinde 2020’nin "uzaktan çalışma yılı" olacağı tahmin ediliyordu. Ancak bu konuya...
28 Haziran 2018
İç iletişim nereye gidiyor?
Birçoklarına göre konunun uzmanlarının 1990’lı yıllardan bu yana öngördükleri iletişim devrimi, artık olgunluk çağında. Sosyo-politik ve ekonomik…
16 Mart 2018
İş Dünyasında Yöneticilik
Benzersiz olan her şey gibi waytosay de insanlardan oluşur ve her insanın heybesinde farklı birikimler, meraklar, hobiler vardır. İnsan hayatı,…
9 Ocak 2018
Sanayi 4.0 Mutluluk 101
Son yıllarda çalışan iletişiminde mutluluğu, verimliliği ve performansı bir arada yönetmek için ter döken kurumların ajandasına şimdi de……
28 Eylül 2017
“Dünya değişti”
Sanırız bu başlık, bir metin için “tasarlanabilecek” en klişe söz öbeği. Peki, iletişim tasarımcıları olarak bu (klişe) değişimin belirleyicilerinden…
20 Eylül 2017
“Çok Satan” Hikâyeler
Artık (nihayet) şüphemiz yok: Her birey, var olduğunu (öncelikle kendisine) kanıtlamasını sağlayacak hikâyelere muthaç. Onun konturlarını…
9 Aralık 2016
Selde kayıp!
2000’li yılların sonları… atv koridorlarında elimde bir görüntü listesi, dev dolapların olduğu bir odada alıyorum soluğu. Arşiv görevlisi elimden listeyi…
6 Aralık 2016
Biçim, hepimiz için.
XX. asırda doğup, değişim değeri olan bir tasarım üretme iddiası beyan etmiş herkesin eninde sonunda karşılaşacağı “biçim, işlevi izler”in izini…
22 Kasım 2016
Biçim işlevi (g)izler mi?
“Biçim işlevi izler”; mecrası ne olursa olsun, tasarımın çağdaş uygulama alanlarının bir özeti niteliğiyle uzun süredir dillerde. Peki teoride…
3 Kasım 2016
waytosay 5 yaşında!
Kaynağı belirsiz bir sesin size ‘Hadi’ dediğini işittiğiniz oldu mu hiç? Hani böyle bir his gelir, 'Bugün o gün…’ 'Bu sene o sene…’ 'O an şimdi…’…