İş Görüşmelerinden Zorlu Bir Kesit: Zayıf Yönler

Hepimiz en az bir iş görüşmesinde karşılaşmışızdır bu soruyla: “Zayıf yönleriniz neler?”

Hele bir de vereceğimiz cevabı önceden planlamadıysak. Ya da cevabımızı o anın heyecanıyla unuttuysak…

Zayıf yönlerinin sorulması, kişinin görüşmenin ortasında yargılanıyormuş hissine kapılmasına yol açan bir tuzak soru gibi görünüyor aslında. İşverenin bir nevi “seni neden bu işe almamalıyız” diye sorduğu hissine kapılıyoruz. Ancak, işveren bu soruyu, sizi neden işe almaması gerektiğini öğrenmek için değil zayıf yönlerinizi nasıl telafi ettiğinizi öğrenmek istediği için sorar.

Zayıf yönleri açıkça sormanın dışında işverenlerin aslı aynı cevabı almak için sorduğu farklı sorular da var. Doğrudan kişinin zayıf noktalarını sormak yerine, bazı işverenler: “Mevcut müdürünüz hangi konuları geliştirmeniz gerektiğini sizinle paylaşıyor?”, ‘Mesai arkadaşlarınıza sorarsak, hangi alanlarda sizi överler, hangi konularda kendilerinin daha etkili iş çıkaracağını söylerler?”, (Başvurduğunuz pozisyonu kast ederek) “Bu pozisyonda neleri öğrenmeyi hedefliyorsunuz?”. Son soru içlerinde kulağa en zararsız geleni. Ancak diğer sorularda olduğu gibi, zayıf yönlerinizi, hangi konularda daha az deneyimli olduğunuzu, neleri yapmak isteyip henüz yapma fırsatı bulmadığınızı net bir şekilde belirtmenize olanak tanıyor.

Gelin hep birlikte yanıtlanması en zor mülakat sorularından biri olan zayıf yönlerimiz konusunda neler yapabiliriz bir bakalım.

İlk olarak soruya, dürüst olmayan bir şekilde “zayıf yönüm yok” ya da eleyici bir şekilde “işin gerektiği bir konuda zayıfım” gibi net bir cevap vermemek gerek.

Soruya etkili bir şekilde cevap vermenin yolları ve soruyu en iyi şekilde yanıtlamak için bazı stratejiler var. Bu stratejileri uyguladınız takdirde bu zor soru işi alma şansınızı etkilemez.

Öncelikle şunu bilmekte fayda var. İşverenler neden iş görüşmelerinde zayıf yönlerinizi sorar? Kısaca, sadece güçlü yönlerinizden bahsederek aday olarak tam bir resminizi elde edemeyecekleri için. Yani sizi derinlemesine tanımak için.

Neler yapabileceğinizin yanı sıra, neler yapamayacağınızı veya çalışma hayatınızda hangi noktalarda zorluk çektiğinizi bilmek isterler.

Soruya vereceğiniz cevap; işverenin, sizin kendinizi ne kadar iyi tanıdığınızı da anlamasına yardımcı olacaktır. Vereceğiniz doğru cevapla kimsenin mükemmel olmadığını bildiğinizi ve becerilerinizi geliştirmek için çaba göstermeye istekli olduğunuzu da gösterebilirsiniz.

Zayıf Yönlerle İlgili Mülakat Sorularına Nasıl Cevap Verilir?

Önceliğimiz şu; cevabınız dürüst ancak mümkün olduğunda olumlu olmalı. Zayıf yönleriniz sorulduğunda cevaba ‘’iyileştirebileceğim yönlerim’’ diye başlayabilirsiniz. Bir kelime bile çok şey fark ettirir. Zayıf yönleriniz, zayıf olduğunu kabullendiğiniz yönleriniz iken iyileştirebileceğiniz yönleriniz bu konuda kendinizi geliştirmek için çaba göstereceğinizi en baştan işverene gösterir. Zayıf yönlerinizi geliştirmek için attığınız adımlara odaklanın ve iş için önemli olan becerilerdeki zayıf yönlerden bahsetmekten kaçının.

İşi önceden araştırarak dikkatlice düşünür ve cevabınızı hazırlarsanız, dürüst olmaya devam ederken olumlu kalabilirsiniz.


Zayıf Yönlerin Listesi

İş görüşmesinde zayıf yönlerinizle ilgili soruları cevaplarken seçebileceğiniz farklı zayıf yön kategorileri vardır.

Ancak, rastgele bir zayıflık seçmek yerine, seçtiğiniz zayıf yönün iş için kritik olmadığından emin olun ve görüşmenizde bu zayıflığı iyileştirmeyi planladığınız yöntemlerden bahsedin.

 

  • Zor Beceriler

Zor bir beceriden zayıf yönünüz olarak bahsedebilirsiniz. Zor beceriler, kolayca ölçülebilen işe özgü yeteneklerdir. Ancak bu becerinin kesinlikle görüştüğünüz bu iş ile ilgili olmadığından emin olmalısınız.

Öğrenmesi kolay bir beceri seçtiyseniz ise, o beceriyi geliştirmekte olduğunuzu ya da geliştirmeyi planladığınızdan bahsedin.

İş görüşmesinde zayıf yönlerinizle ilgili soruyu cevaplarken bahsedebileceğiniz bazı zor becerilere örnekler:

    • İleri matematik
    • Yaratıcı Yazarlık
    • Finansal okuryazarlık
    • Belirli bir yazılım paketi
    • Yazım

 

  • Hassas Beceri

Hassas beceriler hemen hemen her iş için önemlidir. Zor becerilerin aksine, bunlar ölçülmesi zor becerilerdir. Kişilik özelliklerinizi, iletişim becerilerinizi ve sosyal becerilerinizi kapsar.

Ne kadar önemli olsalar da, zayıflık olarak bahsetmek için hassas bir beceri seçebilirsiniz. Sadece görüştüğünüz iş için gerekli olmadığından emin olun ve işverene bu beceriyi geliştirmek için nasıl çalıştığınızı vurgulayın.

Zayıf yönlerinizle ilgili soruları yanıtlarken bahsedebileceğiniz bazı hassas becerileri şu şekilde sıralayabiliriz:

    • Yaratıcılık
    • Görevleri devretme
    • Mizah
    • Organizasyon
    • Sabır
    • Çok fazla risk almak
    • Fazla dürüst olmak
    • Tahammül / Sabır
    • Utangaçlık

 

  • Kişilerarası Beceriler

Başkalarıyla etkileşim kurma yeteneğinizle ilgili bir zayıflıktan bahsedebilirsiniz. Ancak, iş arkadaşlarınızla uyumlu çalışamayan biri olarak görülmediğinizden emin olmalısınız. Mücadele ettiğiniz belirli bir sorunu seçebilir ve ardından bu tür bir etkileşimi geliştirmek için nasıl çalıştığınızdan bahsedebilirsiniz.

Zayıf yönler olarak bahsedebileceğiniz kişilerarası becerilere örnekler:

    • Yüzleşme
    • Meslektaşlarından çok şey beklemek
    • Düşük performans gösteren personel veya meslektaşları ile ilgili çok fazla hayal kırıklığı belirtmek
    • Büyük gruplara sunum
    • Topluluk önünde konuşma
    • Başkalarının çalışmalarını çok eleştirmek
    • Başkalarının sorunlarını çok kolay içselleştirmek
    • Çok hassas olmak

 

  • İş Ahlakı 

Zayıf yanınızın “çok çalışmak” olduğunu söylemek istemezsiniz. Bu samimiyetsizlik olarak algılanacaktır. Bununla birlikte, işte bazı şeyleri aşırı derecede nasıl yaptığınızı açıklayabilirsiniz. Bu çok çalıştığınızı gösterecek, ancak daha dürüst bir cevap olacaktır.

İş ahlakınızla ilgili zayıflık örnekleri şunları içerebilir:

  • Raporlarda çok fazla ayrıntı vermek
  • Bir projeden diğerine geçiş (çoklu görev)
  • Aynı anda çok fazla proje üstlenmek
  • Çok fazla sorumluluk almak
  • Fazla detay odaklı olmak
  • Fazla mükemmeliyetçi olmak
  • Başkalarına fazla yardımcı olmak
  • Çok fazla saat çalışmak
  • Uzun süre oturup bir iş üzerine çalışmak

İş görüşmelerinde neler söylenmeli?

  • İş için gerekli olmayan niteliklere odaklanın. Bir görüşmede hangi zayıflıklardan bahsetmeniz gerektiğini düşünürken, görüşme yaptığınız işin gereklilikleri için merkezi olmayan niteliklere odaklanmanız gerektiğini unutmayın. Örneğin, muhasebede bir işe başvuruyorsanız, zaafınızın matematik olduğunu söylemezsiniz. Tabi gerçekten zayıf değilse…
  • Olumlu bir tutum Pozitif kalmak önemlidir. Ayrıca, belirlediğiniz zayıflığın işte nasıl olumlu olarak görülebileceğini de açıklayabilirsiniz. Örneğin, çok detaylı odaklı olmak birçok pozisyon için bir avantajdır.
  • Zayıf yönlerle ilgili bir soruda bunu yapmak imkansız gibi görünse de, tek yapmanız gereken “zayıf” ve “başarısızlık” gibi olumsuz kelimeleri kullanmaktan kaçınmaktır.
  • Zayıflığınız hakkında eylem planınızı vurgulayın. Zayıflığınızı nasıl aştığınızı veya nasıl üstesinden gelmeyi planladığınızı açıklamalısınız. Cevabınızı “Şu anda üzerinde çalıştığım bir beceri…” olarak ifade edebilirsiniz.
  • Güçlü yönlerinizi de işverenle paylaşın. Zayıf yönlerden bahsetmeye hazır olmanın yanı sıra, görüşme sırasında sizi işe uygun kılan güçlü yönleri tartışmak önemlidir. Niteliklerinizi işverene en iyi şekilde anlatmak için elinizden gelenin en iyisini yapmanız önemlidir.

Ve tabi ki en önemlisi, pozitif olmak isterken aynı zamanda dürüst olmalısınız.

İş görüşmesinden önce bir liste yapın. Güçlü yanlarınızı tanımlamak için becerilerinizi değerlendirin. Elinize bir kağıt ve kalem alıp becerilerinizi sıralayın. Aynı listeyi zayıf yönleriniz için de yapın. Zayıf yönleriniz içinden başvurduğunuz pozisyon için gerekli olanları tespit ederek bu yönlerinizi eleyin. Bu listenin görüşme öncesi büyük yararını göreceksiniz, unutmayın!

waytosay


 

Kaynakça:

  1. https://www.thebalancecareers.com/list-of-weaknesses-2063805
  2. https://www.dunya.com/ozel-dosya/degisim-yelpazesi/is-gorusmelerinin-can-yakan-sorusu-039en-zayif-noktaniz-haberi-272829
  3. https://www.abprojeyonetimi.com/is-mulakatlarinin-zorlu-sorusu-zayif-yonlerinizle-ilgili-sorulara-verilebilecek-en-iyi-yanitlar/
  4. https://www.konusmakulubu.net/yazi/guclu-ve-zayif-yonleriniz-nelerdir

waytosay'den etkinlikler, blog yazıları ve haberler konusunda mail almak için abone olun.
Invalid email address